Les missions du poste Présentation de la société : Fondé en 2000, Groupe Premium s'est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français. Aujourd'hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d'actifs et le conseil en gestion de patrimoine. Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d'épargne, d'investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils. Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients. En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d'euros d'actifs sous gestion. Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes. Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain : Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact. Le poste Au sein de la Direction RH Groupe, l'Assistant RH intervient sur l'ensemble des sujets d'administration du personnel pour les holdings et, en partie, pour les CGP selon les activités confiées. Le poste est rattaché au Chargé de Développement RH et s'inscrit dans un contexte de structuration et d'harmonisation des pratiques RH dans un environnement multi-entités. Vos missions Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs afin de sécuriser les entrées collaborateurs - Gérer les embauches dans le SIRH pour garantir la fiabilité des données RH - Mettre à jour le registre du personnel afin d'assurer la conformité réglementaire - Réaliser les affiliations aux organismes sociaux et les DPAE - Suivre les périodes d'essai pour anticiper l
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