Les missions du poste En tant qu'entreprise à mission (certifiée B CORP), notre raison d'être chez Epsor est de guider les épargnants d'aujourd'hui dans l'intérêt de demain. Nous transformons l'épargne salariale et retraite en la rendant plus simple, plus transparente et plus responsable. Depuis 2017, nous mettons notre expertise au service des entreprises pour aider leurs salariés à mieux comprendre, s'approprier et investir leur épargne salariale et retraite en nous appuyant sur 3 piliers : - une expérience épargnant fluide et pédagogique - des placements performants et engagés - un accompagnement complet pour dynamiser et animer le dispositif Ainsi, nos clients de grandes entreprises nous choisissent pour cette démarche qui leur permet de valoriser l'épargne salariale et retraite comme un atout majeur de leur politique salariale. Notre approche innovante nous permet également de faire partie du top 10 des acteurs de l'épargne salariale et retraite. Avec Tuttim, notre nouveau produit, nous étendons cette approche à l'ensemble de la politique de rémunération des entreprises : Epsor en chiffres, c'est... - 2 500 clients - 250 000 utilisateurs - 3 milliards d'euros d'encours La Tech chez Epsor Chez Epsor, la Tech et le produit travaillent main dans la main via une organisation en Impact teams. Elles sont aujourd'hui au nombre de deux et composées chacune de : 4/5 Développeurs et développeuses, un.e Product Manager et un.e Product Designer. Chaque Squad collabore au quotidien avec l'équipe Platform et interagit également beaucoup avec les équipes CSM, Ops, Sales... Les + du job - Un virage mobile-first stratégique en cours Faire évoluer notre produit vers une expérience mobile plus robuste et plus cohérente, avec de vrais enjeux d'usage, de performance et de fiabilité - Un produit à impact et utilisé à grande échelle L'opportunité d'avoir un impact positif sur l'avenir financier de milliers de salariés - Une stack moderne React / React Native côté front, Node.js /
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