Les missions du poste Groupe familial créé en 2011, notre client est spécialisé dans le développement d'un réseau de franchises d'agences de pompes funèbres. L'entreprise s'appuie sur une philosophie forte : proposer des services accessibles financièrement, tout en garantissant un haut niveau de qualité des produits et des prestations, pour les familles qui font face à la perte d'un proche. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillerez en lien direct avec le dirigeant, en charge du développement du réseau et de l'accompagnement des franchisés. Vous évoluerez dans un environnement polyvalent, convivial et en pleine croissance. Dans le cadre d'une création de poste liée au développement de l'activité, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Administratif & Communication, afin d'accompagner le dirigeant dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Directement rattaché(e) au dirigeant, vous interviendrez sur des missions variées: Administratif : - Gestion des mails entrants et des appels téléphoniques - Gestion et organisation de l'agenda - Coordination opérationnelle avec les franchisés et suivi quotidien des besoins du réseau - Création de supports de présentation pour réunions - Mise à jour et structuration de documents - Suivi de la pré-comptabilité - Relation et commandes auprès des fournisseurs Communication & digital : - Adaptation et création simple de visuels (Adobe) - Animation des réseaux sociaux (community management) - Mise à jour du site internet - Organisation d'événements : salons, séminaires, déplacements Le profil recherché Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Autonomie, rigueur, polyvalence, et bon relationnel - À l'aise avec les outils digitaux, l'IA, logiciels Adobe, Trello pour le pilotage et le suivi d'activité, et les réseaux sociaux - Envie de s'impliquer dans une structure à taille humaine en lien direct avec la direction - Selon le profil et l'appétence, le poste pourra évoluer Conditions : - CDI - 35h (organi
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