Détail du poste Missions Pilotage et structuration du dispositif apprentissage - Création du pôle apprentissage sous l'autorité du Chef de Service - Mise en place des procédures de gestion de l'apprentissage - Suivi de la réglementation de l'apprentissage et de ses évolutions, notamment en termes de réformes et des impacts pour les Facultés - Création d'indicateurs de résultats (enquête de satisfaction, insertion) - Veille concurrentielle Développement de l'offre et partenariats - Participation au développement de l'offre de formation en apprentissage (aide dans la constitution des dossiers, ...) - Participation à la promotion des formations en apprentissage des différentes facultés - Relais avec les différents CFA et respect des procédures de gestion - Création et suivi de la base de données des entreprises (mailing pour proposition de placement...) Accompagnement des étudiants - Accompagnement des étudiants dans leur recherche d'un contrat d'apprentissage - Etablir les contrats et conventions en lien avec les entreprises - Aide à la recherche d'offres d'apprentissage - Accueil des étudiants et enseignants - Suivi et organisation du recrutement des étudiants - Suivi des inscriptions pédagogiques, suivi administratif et logistique - Participer à l'inscription administrative des apprentis - Participer à l'accueil et au suivi des étudiants pendant leur scolarité - Suivi des dossiers relatifs à l'apprentissage, et relances des interlocuteurs internes ou externes - Suivi et saisie des feuilles de présence, d'émargement - Organisation des oraux et des soutenances de mémoires (hors examens gérés par le bureau des examens) - Coordonner la préparation des jurys des formations en alternance en vue des délibérations
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