Les missions du poste Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi. Identifiez les besoins en compétences, au plus près du terrain - Construisez et pilotez le plan de développement des compétences - Accompagnez les collaborateurs dans leurs envies d'évolution - Coordonnez les actions de formation, en interne comme en externe - Suivez les dispositifs, tant sur le plan administratif que budgétaire - Faites le lien entre les équipes, les managers et les partenaires formation - Intervenez en soutien sur des missions RH transverses Le profil recherché Vous êtes...- Structuré(e), mais jamais rigide - À l'écoute, sans jamais perdre de vue les enjeux - Capable d'accompagner, de conseiller... et parfois de challenger - À l'aise dans des environnements en mouvement - Animé(e) par une conviction simple : chaque parcours mérite d'être accompagnéUne expérience en formation est attendue. Une connaissance du monde automobile serait un vrai plus. Bienvenue chez Renault Group Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
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