Les missions du poste Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Vous aimez les challenges ? Vous aurez pour mission de participer à l'évolution et à la gestion de la formation des collaborateurs du site (1500 personnes). Vous serez en appui de l'équipe pour la mise en place du plan de développement des compétences de l'établissement. Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Dans un environnement en constante transformation, vous accompagnerez l'équipe formation dans sa mission de développement des compétences des collaborateurs. #VotreQuotidien - Déployer et suivre l'exécution du plan de développement des compétences au niveau administratif (c
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