Détail du poste Contexte du poste : Intégré(e) au service Ressources Humaines du site d'Aramon (30), vos principales missions s'articulent autour de la gestion administrative du personnel, la formation et le recrutement. Vous intervenez également sur le reporting RH et certains sujets de développement RH. Vos principales missions : Administration du personnel - Assurer l'établissement des contrats de travail, DPAE, suivi des arrêts maladies, des visites médicales - Alimenter le SIRH - Coordonner les éléments mensuels de paie en lien avec la gestionnaire de paie - Assurer la gestion des missions de travail temporaire : gestion des besoins, candidatures, contrats, relevés d'heures et facturation Formation - Participer à l'élaboration et suivi du plan de développement des compétences - Organiser les formations internes et externes - Assurer le suivi du financement en lien avec l'OPCO Recrutement - Participer au processus de recrutement (définition du besoin, publication des offres, réalisation des entretiens) - Gérer l'accueil des nouveaux arrivants Le profil recherché Formation Bac +3 minimum avec une expérience de 2 à 3 ans minimum, idéalement dans le domaine industrielMaîtrise des outils bureautiquesBon relationnel - organisé(e) - rigoureux(se)
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