Les missions du poste OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l'urbain, le ferroviaire, l'automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et RATP qui représentent 87 000 entreprises et 1,4M salariés. Notre rôle est de conseiller et d'informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement. Aujourd'hui, nous sommes environ 500 collaborateurs, répartis dans toute la France et les DROM, à travers 33 délégations et antennes régionales, engagés dans une même ambition : développer les compétences ! Plus d'une trentaine de métiers composent l'OPCO Mobilités, innovent, expérimentent, conseillent, financent dans le respect de nos valeurs : Service, Qualité, Proximité, Performance. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Sous la responsabilité de la Directrice des Synergies et de la Performance, vous assurez en collaboration avec les autres membres de l'équipe les missions suivantes : 1/ concevoir une action de formation : identifier le besoin en lien avec le service concerné, définir les connaissances et compétences métier à acquérir par les apprenants au regard de leur niveau initial et de l'objectif fixé, concevoir les supports pédagogiques destinés aux stagiaires ; 2/ conduire une action de formation : développer les idées selon le plan dans le souci de maintenir l'attention et solliciter la mémorisation en respectant le temps imparti, contrôler le
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