Proposition d'un poste d'AED au sein d'un collège (530 élèves), pour un poste à temps plein. Emploi qui débute le 1er septembre 2026, jusqu'au 31 août 2027. Contrat en CDD, avec possibilité de renouvellement suite à un entretien en fin d'année. Emploi du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire maximum de 7h50 à 17h25. Le mercredi est travaillé jusqu'à 13h. Emploi sur 39 semaines : les vacances sont les mêmes que les élèves. Quotité horaire de 41 heures par semaine. Rémunération au SMIC en vigueur. Les missions d'un(e) AED consiste en : - l'accueil et la sécurité des élèves - la gestion administrative du bureau de la Vie Scolaire (1 jour par semaine) - l'accompagnement pédagogique et éducatif Être titulaire d'un BACCALAUREAT est un PREREQUIS INDISPENSABLE. Les candidats ne le possédant pas ne seront pas contactés.
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