Qui sommes nous ?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé en accompagnant le Responsable Juridique Corporate & M&A sur l'ensemble des sujets liés au droit des sociétés et aux opérations structurantes du Groupe.Vous pouvez également être sollicité(e) pour accompagner d'autres dossiers relevant du droit des affaires, en fonction des enjeux et des besoins du Groupe. Les défis que nous allons relever ensemble 1. Droit des sociétés / Corporate (80%) Suivi juridique courant des sociétés du Groupe (France et international le cas échéant en coordination avec les avocats locaux)Préparation, rédaction et revue des actes juridiques corporate :Participation à l'organisation et suivi des assemblées générales (ordinaire et extraordinaire)approbation des comptes,conventions intra-groupe,rédaction des procès-verbaux, rapport et résolutionsTenue et mise à jour de la documentation juridique et des registres sociauxCoordination avec les conseils externes (avocats, notaires, formalistes) sur les sujets corp
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression