Votre rôle Sous la responsabilité de la Responsable Métier, vous contribuez à l'optimisation de la Cellule Métier (Méthodes & Performance) dont l'essence est de garantir un pilotage de la Compétence Métier à travers différents aspects : ingénierie pédagogique, contrôle de la qualité Métier, transmission de la compétences, maintien du référentiel de compétences etc. Vous aimez structurer, optimiser et contribuer à la transformation de processus, outils et organisations liés au pilotage de la compétence métier. Vous serez garant(e) de la cohérence des pratiques opérationnelles avec les orientations définies par la Responsable Métier. Missions et responsabilités : - Déployer et structurer les processus Métiers & Méthodes - Optimiser la performance opérationnelle (analyse KPI, plans d'actions) - Concevoir et standardiser les processus cibles - Contribuer à la transformation des outils (CRM, SIRH, pilotage) - Accompagner les évolutions organisationnelles - Piloter la conduite du changement auprès des équipes Profil recherché : - Bac +3 à +5 - Expérience en amélioration continue, méthodes ou transformation - Expérience en environnement centre de services fortement appréciée - Capacité à analyser, structurer et déployer - Expérience des environnements transverse et structuré Qualités personnelles : Compétences clés - Capacité à décliner une vision stratégique en actions concrètes - Rigueur dans l'application et le respect des référentiels - Capacité à travailler dans un cadre structuré et normé - Vision transverse et systémique - Capacité d'influence sans autorité hiérarchique - Qualités relationnelles et pédagogiques Compétences techniques - Méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.) - Analyse de données et pilotage de la performance - Maîtrise des environnements centre de contacts - Gestion de projet et transformation - Connaissance des outils métiers (CRM, WFM, BI.) Compétences comportementales - Esprit analytique et structuré - Autonomie avec
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