Les missions du poste Sphère est un groupe industriel français qui emploie près de 1800 collaborateurs dans 28 filiales pour un chiffre d'affaires supérieur à 800 M€. Implanté et produisant principalement en France et en Europe de l'Ouest, le Groupe est engagé depuis de nombreuses années dans une démarche d'innovation et de transformation durable de ses métiers qui fait de lui un des acteurs mondiaux de l'emballage responsable. SPHERE poursuit notamment son engagement dans la voie de l'économie circulaire en menant une politique d'éco-conception et en adoptant une stratégie industrielle tournée vers l'utilisation de matières premières recyclées, biosourcées et compostables Gestion de paie - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Suivre et les processus de paie, en garantissant leur exactitude et leur conformité. - Rôle de back-up de la Responsable de paie - Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales et sociales, en respectant les échéances réglementaires. - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et paie, en proposant des optimisations et en formalisant les bonnes pratiques. - Soutien de la Responsable Paie sur le projet de migration du logiciel de paie. Back-up administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). - Organiser concrètement les élections des délégués du personnel. - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Traiter et rédiger le courrier administratif (démissions, attestations, traitement
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