Gestionnaire Paie Administration (h/f)

Description

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'assurance vie, un-e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) en intérim de 3 mois à Orléans. Au sein du service RH, vous garantissez la fiabilité de la paie et une gestion rigoureuse de l'administration du personnel, de l'entrée du collaborateur à la fin de son contrat. Missions principales : - Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (primes, heures supplémentaires, avantages.). - Préparer et vérifier les bulletins de salaire en lien avec les RH et les managers. - Gestion de l'absence et la présence des collaborateurs (absences injustifiées, mise en demeure, arrêts de travail, suivi des ALD...). - Création et mise à jour les dossiers dans le SIRH et sécuriser les données. - Participer aux reportings paie/RH et répondre aux questions des collaborateur-rice-s. Poste à temps plein, en journée, au sein d'une équipe RH structurée. Mission de 3 mois à compter du 1er juin 2026. Rémunération selon profil, alignée sur le marché tertiaire. Un seul poste à pourvoir. Vous aimez les chiffres, la rigueur et le respect des délais, avec un vrai sens du service aux collaborateur-rice-s. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 (paie, RH, comptabilité ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en paie et administration du personnel, idéalement en environnement structuré. Compétences comportementales : - Rigueur, organisation et gestion de volumes importants. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'analyse pour détecter les anomalies de paie et proposer des corrections. - Sens du service et communication claire et pédagogue. - Capacité à s'approprier rapidement procédures et outils. Compétences techniques : - Maîtrise de la saisie et du contrôle des variables de paie. - Pratique d'un SIRH (dossier salarié, temps, paie.). - Élaboration et suivi des contrats de travail et avenants. - Bases solides en droit du travail et en paie. - Aisance avec les outils