Les missions du poste ENTREPRISE. Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous! DESCRIPTIF DE POSTE. Rattaché(e) au Responsable Paie France, vous intervenez en tant qu'expert pour l'équipe Paie qui gère une population de plus de 20000 collaborateurs, en collaboration avec notre prestataire externe et le CSP basé aux Pays-Bas. Vos missions : - Assurer et piloter les contrôles de la paie externalisée afin de limiter les risques d'erreurs sur les bulletins de paie et les soldes des comptes, la gestion des congés maladie et absences diverses, l'affiliation des centres de visite médicale,.... - Participer à la mise en place d'outils de contrôle efficaces et mesurer la qualité et la performance du prestataire (indicateurs / tableaux de bord) - Réaliser les déclarations sociales - Participer aux projets transversaux dans les domaines RH et Paie -Optimisation et digitalisation des outils existants - En collaboration avec le Responsable Paie et l'Expert Paie Senior, conduire le développement des compétences des équipes en France et aux Pays-Bas. - De formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines spécialisée en Paie, vous justifiez d'une expérience de 5 ansminimum sur une fonction similaire, dans un environnement international et multi-sites, idéalement dans le secteur du Retail. - Vous savez travailler en mode projet - Vo
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