Missions principales : Gestion administrative de l'ACM : Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation Participation à l'élaboration du budget prévisionnel, pilotage du budget Gestion des présences Réponse à des appels à projets Gestion du personnel : Recrutement du personnel en accord avec l'association Suivi et évaluation de l'équipe, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires Gestion des plannings et du temps de travail de chacun.e Préparation des réunions d'équipe Favoriser la progression des animateurs et repérer les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Veille et application des réglementations et recommandations départementales Élaborations d'outils, d'affichages obligatoires S'assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la collectivité et l'association Communication et suivi des partenariats : Mise en place d'un lien permanent avec l'association pour faciliter les prises de décision Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, lettre d'information.) et des professionnel.les (affichage obligatoire) Mise en place d'une communication externe à destination des élu.es et des partenaires Promotion de la structure et de l'association Suivi et développement des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite.) Garantie du projet éducatif : Elaboration du projet éducatif avec l'équipe, en cohérence avec le projet de l'association Supervision des projets d'animation Coordination et évaluation du projet avec l'équipe d'animation /Diplômes requis : BPJEPS LTP, DEJEPS,BAFD, Master MEEF, DUT CS Animation Sociale et Socioculturelle. Compétences requises : Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'enfance Connaissance du développement moteur et psychol
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