Sous l'autorité du président ou de la présidente de l'association, en communication régulière avec lui/elle concernant la vie du lieu, le/la directeur/directrice agit sur délégation pour toutes les tâches et responsabilités, en direction du personnel, du superviseur et des intervenants ou services extérieurs. FONCTIONNEMENT DE LA STRUCTURE LAEP Enregistrement des données journalières LAEP Respect des cadres institutionnels et du règlement intérieur Relations avec les différents partenaires du quartier (écoles, PMI, associations,.) Gestion globale de l'ouverture "Découverte" : nouvelles familles, professionnels, écoles (IRTS, Puéricultrices, Infirmières, etc .), . Évaluations quantitatives et qualitatives Relations avec les fournisseurs (courriers, négociations, commandes, ...) Relations avec les financeurs (courriers, subventions, .) : Conseil départemental, Ville de Metz, CAF, . Gestion comptable de l'ensemble de la structure Tenue des stocks, matériels pédagogiques et ludiques, produits d'entretien, . Élaboration des demandes de subventions et bilans Rédaction du projet social de La Maison d'Anjou Recherche de nouveaux projets et leur mise en œuvre Participation à l'animation du territoire ADMINISTRATION GENERALE DE L'ASSOCIATION Communication régulière avec le Président ou la Présidente concernant la vie du lieu Préparation des éléments nécessaires à l'élaboration des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales de l'association Rapports d'activité, d'orientation Bilan financier et Budget prévisionnel Participation aux diverses réunions CA et AG à titre consultatif LE PERSONNEL Organisation et élaboration des plannings d'accueil de l'ensemble du personnel Pointage et enregistrement des données relatives aux salaires État des salaires via le site URSSAF/CEA Paiement des salaires Démarches et formalités d'embauche (DUE, contrats, .) Suivi des contrats et des fins de contrats Organisation et planification des réunions d'équip
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