Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur-trice de Pôle. Membre de l'équipe de direction, vous assistez et conseillez le Directeur et le remplacez lors de ses absences sur les champs qui vous sont délégués. Vous intervenez sur des champs stratégiques, organisationnels et opérationnels, en fonction des délégations reçues dans le cadre des dispositions règlementaires et de la politique associative. Vous avez la responsabilité de l'élaboration, la mise en œuvre et la conduite des services qui vous sont déléguez. Les missions principales : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Au niveau du pôle : Vous contribuez à l'élaboration, l'animation et la mise en œuvre du projet de pôle et des projets d'établissement, en prenant en compte les besoins de la population accueillie et en veillant à sa mise en œuvre dans les activités et les pratiques professionnelles. Garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux, vous vous assurez notamment de la mise en œuvre et du suivi de la qualité des prestations en matière de soin et d'accompagnement personnalisé pour chaque personne accueillie, et du respect de leurs droits fondamentaux. Référent qualité du pôle, vous développez une culture de la qualité, de la gestion des risques et d'amélioration continue et vous pilotez les démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité. En particulier, vous assurez le suivi du DUERP, son actualisation et la mise en œuvre des pistes d'amélioration. Vous dirigez et animez les équipes sur les services qui vous sont confiés par délégation. Vous les fédérez autour d'enjeux et objectifs collectifs et individuels et les faites monter en compétences, dans le respect du droit et de la qualité de vie au travail. En particulier, vous proposez un plan de formation et assurez sa mise en œuvre et son suivi. Vous participez à l'élaboration des propositio
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