LADAPT ESSONNE, plateforme médico-sociale spécialisée dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et dans la coordination et l'intégration des parcours complexes (4 services, plus de 70 salariés), recrute un(e) Adjoint de Direction - Développement & Projets plateforme (F/H) à temps plein en CDI pour sa plateforme d'Évry. Dans un contexte de transformation de l'offre, de développement de projets et de structuration du management par projets, vous intervenez en appui direct du Directeur de la plateforme. Missions et activités principales 1. Pilotage et coordination - Piloter et coordonner les projets transversaux de la plateforme, - Contribuer au pilotage en mode projet des nouveaux projets (plateforme répit, déménagement, CPOM, évaluation HAS), - Piloter la déclinaison opérationnelle des activités qui lui sont confiées par le Directeur, - Poursuivre le développement et le déploiement du projet IMAGO. 2. Management et coopération - Accompagner les cheffes de service dans la conduite du changement, en lien avec son autorité hiérarchique déléguée sur ce périmètre. - Structurer et renforcer les modes de coopération entre services et métiers supports. - Animer les instances internes de coordination (COPIL plateforme, réunions de pilotage transversales). - En lien fonctionnel avec la Responsable Qualité : contribuer à l'harmonisation des pratiques, à la diffusion de la culture qualité et au suivi de la démarche d'amélioration continue auprès des équipes. - En lien fonctionnel avec la Responsable Relations Entreprises : soutenir le développement de la stratégie partenariale employeurs et coordonner les actions transversales d'insertion. 3. Pilotage des moyens et amélioration continue - Identifier les besoins et gérer les budgets et ressources en lien avec la Direction et les fonctions support. - S'inscrire dans une démarche d'évaluation des actions, d'amélioration continue et de démarche qualité. - En lien fonctionnel avec la R
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