Les missions du poste CAPGEMINI SERVICE SAS Vos missions * Rédaction et diffusion des annonces de recrutement ; * Sourcing sur les jobboards (Hellowork et Apec) et chasse sur Linkedin recruteur ; * Suivi du processus recrutement de bout en bout en autonomie (préqualifications téléphoniques, conduite d'entretiens en autonomie, proposition d'embauche, écriture du contrat de travail...) ; * Reporting des données, KPI's auprès de votre responsable et dans les outils ; * Force de proposition, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels techniques ; * Vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses (animation de la cooptation, des relations écoles, events...).Votre profil Vous préparez un Bac +5 en université, école de commerce, recherchant une alternance à partir de juillet 2026 pour une durée de 24 mois.Rythmes souhaités : 3 semaine/1 semaine ou 4 jours/ 1 jour. Ce qu'il vous caractérise : * Première expérience en recrutement IT ; * Approche orientée résultats et solutions afin d'atteindre des objectifs donnés ; * Excellente communication et doté d'un fort esprit d'équipe ; * Un esprit créatif et ouvert aux changements, évolutions.Quelques raisons de nous rejoindre * Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. * Communauté d'experts : faites partie d'une communauté d'experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. * Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d'outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d'initiative. * Apprentissage en con
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