Détail du poste Partager - - - Posté le :17 mars 2026 Type de poste : CDI Discipline : Ressources Humaines Éducation : Bac +5 Rémunération : 30 000 € - 35 000 € Chez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en oeuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Nous recherchons un(e)Talent Acquisition Recruiter & Staffing ITpour renforcer ses équipes surLyon. Intégré(e) au sein de l'équipe recrutement et rattaché(e) à laDirection du Recrutement France, vous intervenez sur l'ensemble des sujets deTalent Acquisition et de Staffingpour le périmètre lyonnais, en étroite collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires et les équipes opérationnelles locales. Vous êtes en charge du recrutement de profilsIngénieurs spécialisés Cloud & Infrastructureset jouez un rôle clé dans l'optimisation des ressources internes, la gestion du staffing et l'accompagnement de la mobilité des collaborateurs. En tant que Talent Acquisition Recruiter & Staffing IT, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel : - Piloter le recrutement de profils Ingénieurs Cloud & Infrastructures : analyse des besoins, définition des profils, challenge des demandes opérationnelles - Définir et déployer des stratégies de sourcing multicanal (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe) et rédiger des annonces attractives - Conduire les entretiens d'évaluation, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des candi
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