ADJOINT À LA RESPONSABLE DE LA FORMATION CONTINUE - GHU PARIS (H/F)
GHU PARIS PSYCHIATRIE & NEUROSCIENCES
Description
Lieu de travail : GHU PARIS Service Formation Continue, 12 rue Cabanis 75014 Paris VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail LE SERVICE FORMATION CONTINUE gère les formations du personnel médical et non médical du GHU Paris psychiatrie & neurosciences. Il assure également une mission de conseil et d'orientation professionnelle auprès des services et agents demandeurs. Il gère également une partie des stagiaires accueillis au sein de l'établissement. Depuis janvier 2024, le service de la Formation continue se trouve au 12 rue Cabanis (2ème étage). MISSIONS PRINCIPALES DE L'ADJOINTE A LA RESPONSABLE DE LA FORMATION CONTINUE : Interactions avec les directions fonctionnelles du GHU, recensement des besoins GHU et ingénierie de formation : - Seconder la responsable de la Formation Continue dans ses missions de repérage, d'analyse des besoins tant individuels que collectifs en lien avec le projet d'établissement et la politique RH et sociale - Rencontrer les directions fonctionnelles afin de répondre aux besoins de formation - Mettre en œuvre des projets de formation (simulation, internalisation de formations.) Construction, réalisation et suivi du plan de formation : - Sélectionner les organismes de formation retenus pour le plan de formation - Piloter la construction du plan