Description
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du déploiement de sa feuille de route RH, ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) Projets RH H/F en alternance. Vous intervenez au cœur de la Direction des Ressources Humaines sur des projets transversaux à fort impact : recrutement, gestion des talents, GEPP et politique de rémunération. Ce poste offre une vision RH à 360°, au croisement des enjeux opérationnels et stratégiques d'un groupe de services en pleine transformation. Les missions sont évolutives et s'adaptent aux besoins du service. Vos missions : Recrutement & gestion des alternants • Assurer un premier niveau de support opérationnel sur l'ATS (suivi des indicateurs d'utilisation, remontée des anomalies, amélioration continue de l'outil), en lien avec le chargé de recrutement dédié • Accompagner le déploiement du nouvel ATS prévu en 2027 • Participer au suivi RH individuel et collectif de la promotion d'alternants 2025/2026 : organisation des temps forts, accompagnement dans les démarches • Contribuer au recrutement de la promotion 2027/2028 : sourcing, tri des candidatures, organisation des entretiens, propositions aux managers, suivi administratif et RH des alternants recrutés Gestion des carrières & SIRH (Talentsoft) • Appuyer la préparation des campagnes d'Entretiens Annuels d'Évaluation (EAE) et d'Entretiens Professionnels (EP), ainsi que le traitement des retours collaborateurs • Contribuer à la mise à jour des référentiels et à la formalisation des familles de métiers, en lien avec les équipes concernées • Participer à la révision et à la mise à jour des fiches de poste, en appui avec les managers GEPP & données RH • Appuyer la collecte des KPI liés à l'accord GEPP Armonia • Contribuer à la recherche d'informations, à l'analyse de données et à la mise en forme des éléments nécessaires à la mise à jour de l'accord Politique de rémunération • Participer à la mise à jour des benchmarks de rémunération afin de proposer une grille salariale cohérente avec les prat