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Alternance - Assistant Ressources Humaines - Institution Publique H/F

ACF ALTERNANCE CONSEIL ET FORMATION

Bordeaux - 33Alternancehellowork

Description

Les missions du poste Pourquoi choisir ACF ? L'école existe depuis 20 ans, c'est une garantie de sérieux. N'hésite à consulter nos avis Google ! Tu pourras profiter des partenariats mis en place sur toutes ces années pour t'aider à trouver l'entreprise qui te convient dans différents secteurs : PAP, multimédia, sport, restauration rapide, grande distribution, immobilier, assurance... et plein d'autres encore sur Bordeaux et la CUB. Très important : Pour ces raisons, à l'inverse de la plupart des autres organismes de formation de Bordeaux, tu n'auras rien à régler : pas de frais de dossier ou d'inscription pour t'inscrire chez nous. Que tu sois inscrit sur Parcoursup ou pas tu peux nous adresser ta candidature. Ta future entreprise n'aura rien à payer non plus. Pour venir nous voir c'est simple : Bus 1 ou 51 arrêt « manège » Tram A et F arrêt Saint Bruno - Hôtel de Région Formation : BTS Support à l'Action Managériale Apprentissage sur 24 mois - 100 % pris en charge Rémunération : 783.90 € - 966.21 € Rythme alternance : 1 jour en formation/ 4 jours en entreprise par semaine Recrutement en cours - Démarrage septembre 2026 Poste : Assistant(e) Ressources Humaines École : Alternance Conseil Formation Rejoins ACF, notre centre de formation, et intègre l'un de nos partenaires, une institution publique rattaché au Ministère de l'Armée de l'Air et de l'Espace. Tes missions Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous occuperez un poste pivot alliant rigueur administrative et missions RH. Au coeur d'un environnement opérationnel stimulant, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi des temps de présence (gestion des congés, absences et comptes épargne temps, demande de télétravail). - Traiter les dossiers de santé (gestion et suivi dématérialisé des arrêts de travail). - Mettre en oeuvre les campagnes d'évaluation et de notation des agents. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents : accueil physique, téléphonique et prise de rendez-vous.

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