Détail du poste Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 au classement monde depuis 2021 Great Place to Work. Évoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions responsabilisantes et riches. Développez vos compétences en participant à des parcours de formation de qualité pour évoluer professionnellement et personnellement. Découvrez une culture d'entreprise unique, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat. Célébrez et faites la fête lors de nombreux événements internes. Chez DHL, leader mondial du transport express, vous pourrez simplement être vousmême. Notre mission : connecter les gens, améliorer les vies. Referent Santé/Sécurité & Amelioration Continue (H/F) - Lyon St Exupéry Attendus du poste Veiller à ce que les politiques et procédures de santé et de sécurité soient respectées dans tous les départements, soutenir leur mise en oeuvre, et lancer les actions d'amélioration continue. Missions principales Safety - Être acteur et vecteur de la culture Santé Sécurité : animation de safety moments, création et diffusion de support de communication, animation de réunions safety, présence terrain pour corriger les comportements à risques. - Remonter les risques et comportements à risques au responsable de site - Fournir un soutien, des conseils et bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité. Être un support des ops dans ce domaine - Proposer des solutions innovantes de communication / sensibilisation et d'amélioration des conditions de travail afin de contribuer à la baisse des accidents du travail et maladies professionnelles - Suivre et Analyser le KPI, participation aux analyses sur les AT (Accidents du Travail) et à la recherche des causes. Suivi et mise en place des actions correctives. Vérification de l'efficacité des actions mises en oeuvre et participe aux entretiens de retour AT - Assurer du reporting régulier auprès des équipes opérationnelles - Participe à l'évaluation des ri
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression