Le Centre Social et Culturel de Roye (80) est composé de trois pôles principaux : Enfance-Jeunesse : 8 salarié-es Culture : 1 salariée Administratif et logistique : 3 salarié-es Nous recherchons un-e Directeur-rice en CDD de remplacement pour piloter l'activité de la saison 2025-2026. Missions prioritaires Recrutement de nouveaux-elles collaborateur-rices Accompagnement de l'équipe dans la mise en œuvre du nouveau projet Enfance-Jeunesse Lancement de la nouvelle saison culturelle Maintien et développement des relations avec la collectivité et les partenaires Compétences attendues Management / Encadrement Participer aux procédures de recrutement Accompagner et intégrer les nouvel-les arrivant-es Organiser la diffusion de l'information auprès des équipes Responsabiliser les collaborateur-rices et favoriser la prise d'initiative Planifier les activités en tenant compte des contraintes de l'équipe Identifier et réguler les dysfonctionnements et tensions éventuel-les Assurer le suivi mensuel RH Gestion budgétaire Planifier les besoins budgétaires Suivre et contrôler la gestion et les dépenses (tableaux de bord) Analyser l'exécution budgétaire et corriger les écarts entre prévisionnel et réalisé Effectuer le reporting et les déclarations CAF Assurer le suivi des factures fournisseurs et des dépenses en régie Diplôme : DESJEPS Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Poste à pourvoir dès que possible
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