Les missions du poste Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d'appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d'aujourd'hui et de demain. Rattaché.e à la Responsable Communication Interne ainsi qu'au service Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Pour la partie Communication Interne : - La création de différents supports digitaux (emailings, présentations...) et print (posters...) permettant de relayer la stratégie de l'entreprise auprès des collaborateurs répartis sur plusieurs sites, et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise. - L'organisation d'événements digitaux et physiques pour une cible interne (Convention France, Animation d'été, Animation de Noël, soirée de fin d'année, repas de l'été ...) - La gestion de projets - La captation vidéo et le montage de vidéos - La création d'enquêtes de satisfaction et leurs analyses - La mise à jour et l'optimisation de plusieurs outils de communication : TV interne, newsletters ... Pour la partie Ressources Humaines : - Participation à différents projets RH selon l'agenda annuel - Support sur la gestion des recrutements : publication d'annonces sur les jobboards, sélection de CV, pré-sélection téléphonique - Gestion en binôme de la campagne des stages et de la campagne d'alternance (analyse du besoin, gestion des annonces, présélection, entretiens) - Support à la gestion des relations écoles - Participation aux actions marques employeur externe/interne Le profil recherché De formation Communication avec des notions de Ressources Humaines Bac +4 à Bac +5, vous recherchez une alternance d'une durée de 24 mois
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