Les missions du poste Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d'être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l'emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées. Le centre de soutien des ressources humaines de Rennes (CSRH SCA CO) est l'échelon RH SCA zonal. Véritable centre d'expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l'ensemble des processus RH PC. Ses domaines d'activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 2 800 agents civils du SCA de la zone SCO CO. Il est l'interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) et des organismes SCA de la zone. Au sein du pôle RH Employeur, vous êtes chargé d'instruire et suivre les travaux dans les domaines de la RH Employeur et de la gestion collective, en application de la politique RH personnel civil (PC) définie par l'autorité centrale d'emploi (ACE). A ce titre, vous êtes le garant de la conformité des données RH transmises au Centre ministériel de gestion (CMG), dans vos domaines de compétence. Les activités du Pôle RH Employeur recouvrent : - les travaux de gestion collective (avancement, notation, évaluation professionnelle...) ; - les travaux de gestion du personnel civil (recrutement, plan de recrutement, apprentissage...) ; - les travaux de politique employeur en matière indemnitaire (primes et indemnité...) ; - La discipline du personnel civil ; - La rédaction de fiches réflexes ou procédures ; - La rédaction de flash infos ; - L'amélioration des processus et de la performance. Le profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de connaissances en matière de gestion statu
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