Les missions du poste Ma Région recrute Economie, formation, transports, lycées... La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire. Rejoindre la Région, c'est : -Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation, -S'engager au service de tous les ligériens, -Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle, Rejoignez-nous ! Vous avez de l'appétence pour la gestion des ressources humaines et le statut de la fonction publique territoriale vous est familier ? Vous souhaitez contribuer à la qualité du service rendu aux agents tout en participant activement à la modernisation des processus RH d'une grande collectivité ? En qualité de Gestionnaire RH responsabilisé au sein du service Carrière et rémunération, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'agents. Premier interlocuteur privilégié des usagers internes, vous assurez l'excellence du service public par une approche proactive d'amélioration continue des processus. Dans un premier temps, le poste sera consacré à la gestion du personnel contractuel, avec une évolution possible vers la gestion des agents titulaires. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Assurer la relation usager et le conseil personnalisé : accueillir, orienter et accompagner les agents dans leurs démarches RH, les informer de manière proactive sur les évolutions statutaires et procédurales, et créer des outils d'aide adaptés - Piloter en autonomie la gestion de carrière : gérer les actes liés au déroulement de carrière des titulaires et des contractuels, participer aux campagnes annuelles et anticiper les
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