Les missions du poste Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d'organisme d'administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l'ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d'ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Écoles Militaires de Santé. Les divisions d'administration des ressources humaines assurent l'administration des ressources humaines et en particulier la bonne prise en compte des droits financiers individuels (DFI). A ce titre, elles assurent des actions de décompte ou de vérification de décompte des DFI donnant lieu soit à pré-liquidation d'éléments de rémunération soit à régularisation de situation d'indu. Elles sont en charge également de la bonne prise en compte, du traitement, et du suivi des éléments relatifs à la carrière des militaires. Sous la responsabilité de son chef de section, l'agent est en charge de l'administration, du décompte ou de la vérification du décompte des DFI. Il réalise le contrôle de conformité règlementaire des pièces justificatives et assure la saisie des données individuelles à partir du système d'information des ressources humaines (SIRH) Arhmonie. Il met en oeuvre le contrôle interne métier solde afin de garantir la qualité des données impactées dans le SIRH. Il conseille et informe les administrés. Traiter les demandes liées à la situation familiale (naissance, adoption, ...) ; Prendre en compte les certificats de scolarité, les demandes de supplément familiale de solde (SFS) et d'indemnité d'état militaire (IEM) ; Vérifier la conformité réglementaire des pièces justificatives ; Assurer la saisie des droits individuels dans le SIRH Arhmonie au regard des pièces justificatives ; Assurer la traçabilité des demandes à partir des différents SI (ODE.SSA, PHILEAS, ...) ; Mettre en oeuvre les opérations de contrôle i
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