Les missions du poste Il était une fois le Groupe PrintOclock. Depuis 2008, le Groupe PrintOClock s'attache à transformer l'univers de la communication visuelle avec créativité et technologie. Plus qu'un imprimeur, nous allions design et agilité pour simplifier et optimiser la création de supports adaptés aux besoins des professionnels. Basés à Toulouse et fiers de notre production made in France, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique et engagé où chaque talent contribue à repousser les limites de l'innovation. Rejoindre PrintOClock, c'est participer à une aventure collective, créative et tournée vers l'avenir. Prêt(e) à imaginer demain avec nous ? Votre quotidien chez nous ? Nous cherchons un.e véritable Business Partner pour la direction et un repère pour les équipes : un.e leader capable de concevoir la stratégie RH globale d'un groupe en croissance, tout en gardant les pieds sur le terrain pour en assurer l'exécution. 1. Stratégie, Harmonisation & Intégration - Audit & convergence : Piloter l'audit complet des process, des cultures et des pratiques RH entre Toulouse et Montpellier suite au rachat récent. Concevoir et déployer le plan d'harmonisation. - Accompagnement du changement : Conseiller et aligner les dirigeants et managers des différentes entités sur la vision du Groupe ; harmoniser les pratiques managériales. - Pilotage de la performance RH : Structurer la politique de rémunération, concevoir les budgets RH et déployer des KPI stratégiques. - Transformation digitale : Moderniser la fonction RH par le déploiement de nouveaux outils (SIRH) et explorer l'intégration de l'IA pour optimiser les process quotidiens. 2. Pilotage opérationnel & management - Management & structuration : Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 3 personnes (1 RRH à Toulouse, 1 Chargée de RH à Montpellier, 1 Chargé de recrutement à Toulouse). Définir les rituels managériaux et le calendrier RH annuel. - Conformité & juridique : Sécuriser l'ensemble des ob
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