Détail du poste Sous l'autorité de la rectrice et du secrétaire général d'académie (SGA), le secrétaire général adjoint d'académie (SGAA) DRH, en charge du pôle RH, participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH au bénéfice des 60 000 personnels de l'académie. Le SGAA-DRH seconde le SGA pour les dossiers relatifs aux ressources humaines, il travaille en équipe avec les deux autres SGAA et bénéficie de l'aide de trois DRH adjoints. Il est tout particulièrement chargé d'assurer : - Le management et la coordination des services du pôle RH composé de six directions et de services transverses - La qualité de la gestion RH : suivi des actes de gestion, des affectations, du remplacement, de la préparation de rentrée - Le pilotage stratégique via la définition et le suivi de la feuille de route RH académique, en lien avec le projet académique, permettant d'articuler les priorités nationales et les enjeux propres aux spécificités des territoires de l'académie - La conduite du dialogue social : représentation de la rectrice dans les instances consultatives, groupes de travail, audiences... - La transformation de la fonction RH : consolidation de l'offre de proximité, modernisation des outils de gestion, amélioration de la communication vers les usagents et les établissements - La prévention et la déclinaison des politiques prioritaires : prévention des risques professionnels, égalité professionnelle, lutte contre les discriminations, suivi des situations individuelles complexes. La DRH de l'académie siège de la région académique AURA est aussi, pour ce qui concerne la gestion des personnels, l'interlocuteur de la SGRA et des services régionaux rattachés au rectorat de Lyon. Le profil recherché Le secrétaire général d'académie adjoint (SGAA), DRH doit posséder des qualités humaines et professionnelles affirmées. Il doit être doté d'une très grande capacité de travail, d'une aptitude à travailler en équipe et à conduire le changement.Il doit notamment dispo
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