Détail du poste Découvrez votre futur poste : Référent Territorial RH (F/H/X) Sous la responsabilité de la Responsable RH de la filière Croix-Rouge Compétence et en collaboration directe et permanente avec la Direction Régionale de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA), - Vous accompagnez et conseillez les directions et managers sur les problématiques RH quotidiennes et l'application du droit du travail ; - Vous assurez un appui juridique en matière de relations individuelles et collectives de travail (disciplinaire, contentieux, organisation du travail, etc.) ; - Vous pilotez et sécurisez la gestion des relations sociales en lien avec les élus représentants du personnel ; - Vous préparez et coordonnez les instances représentatives du personnel et garantissez le respect des obligations légales ; - Vous déployez et accompagnez la politique RH nationale sur votre territoire ; - Vous contribuez activement à la démarche QVCT et à la prévention des risques psychosociaux (RPS) ; - Vous accompagnez les situations sensibles ou complexes en apportant des solutions adaptées aux équipes et managers ; - Vous coordonnez, encadrez, animez et fédérez l'équipe de gestionnaires RH placée sous votre responsabilité et êtes garant de la qualité des processus RH ; - Vous participer au développement RH : recrutement, intégration, mobilité, formation et accompagnement des parcours ; - Vous veillez à l'harmonisation et à la fiabilité des pratiques RH au sein des établissements de la région Nouvelle-Aquitaine ; - Vous participez aux projets RH transverses et aux actions d'accompagnement du changement. Poste régional nécessitant des déplacements réguliers au sein de la région Nouvelle-Aquitaine. Date de prise de poste souhaitée : juillet 2026 Temps de travail : Cadre au forfait jours Type de contrat : CDD de 11 mois Rémunération : A partir de 44 K€ bruts annuels, carte ticket restaurant Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure (Bac +4/5) en Re
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression