Intégrez l'entreprise en tant que Gestionnaire de paie au sein de notre service d'externalisation de la paie, et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Dans cette équipe de 4 personnes, vos principales responsabilités seront de gérer plusieurs dossiers clients allant de 300 à 500 paies, partagés au sein de l'équipe, constitués de clients multi-conventions et multi-services. Selon l'offre souscrite par le client, vous aurez à : - Saisir les entrées et sorties du personnel ; - Gérer les déclarations associées ; - Contrôler et/ou établir les paies ; - Paramétrer le logiciel ; - Apporter conseil et assistance aux clients ; - Veille métier. Votre intégration : vous disposerez d'un parcours orchestré par votre manager. Grâce à un investissement commun sur votre montée en compétences, notamment avec des formations, vous pourrez évoluer dans vos missions. Vos compétences indispensables : Méthodologie et technique de paie française Maîtrise du bulletin de paie Connaissance du droit du travail Utilisation d'un logiciel de paie, type Silae Votre force : Esprit d'analyse et proactivité, Sens du service et écoute active, Discrétion et empathie, Organisation et gestion des priorités, Engouement pour les nouvelles technologies. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe collaborative, pilotée par Rita, notre responsable de service Paie. Vous bénéficierez d'un télétravail partiel et d'un environnement attentif à la qualité de vie au travail. Une réunion mensuelle a lieu à Lyon : vous serez amené à vous y rendre. Ce que l'on vous propose : Des horaires flexibles, Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d'ancienneté, Des outils de travail collaboratifs et innovants, Un intéressement aux résultats de l'entreprise, Une couverture santé prise en
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