Les missions du poste Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, groupe spécialisé dans le secteur des services, un(e) Responsable paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois minimum pour un remplacement maladie. Rattaché(e) au DRH opérationnelle et au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions sont : - Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de gestionnaires de paie ; - Superviser et sécuriser la production des paies dans le respect des délais et de la réglementation sociale ; - Garantir la fiabilité des éléments variables et des calculs de paie dans un environnement complexe ; - Gérer les problématiques liées aux différents temps de travail et statuts salariés ; - Assurer le suivi des charges sociales et des déclarations associées ; - Participer à l'optimisation et à l'harmonisation des process paie ; - Intervenir sur le paramétrage et les évolutions du SIRH HR Access ; - Être le référent technique paie auprès des équipes RH et opérationnelles ; - Participer aux projets d'évolution liés à la paie et au SIRH ; - Réaliser une veille sociale et réglementaire. Le profil recherché Expérience significative sur un poste similaire avec management d'équipe (minimum 10 personnes) ; Solide expertise en environnement paie complexe et à forte volumétrie ; Maîtrise impérative de HR Access, notamment sur les aspects paramétrage ; Capacité à gérer les priorités, leadership et forte technicité paie Rémunération : 65 à 72 K€ sur 13 mois + bonus de 15% Poste à pourvoir immédiatement Bienvenue chez Sinclair Ressources Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois
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