Les missions du poste Liaisons hiérarchiques : Directrice de l'ENSA et en relation étroite avec l'encadrement hiérarchique des équipes administratives et techniques. Liaisons fonctionnelles : Directrice des Etudes et de l'International, et l'ensemble de l'équipe pédagogique, administrative et technique (49 personnes) Missions de l'enseignant Au sein de l'équipe pédagogique, il enseigne la création sonore sous forme de cours, séminaires, ateliers, ainsi qu'en entretiens de groupe ou individuels. Ses missions s'articulent autour des axes suivants : Enseignement et pédagogie : Il intervient de la première à la cinquième année et dispense un enseignement artistique et technique fondé sur l'écoute, les mises en situation, la captation et le traitement numérique des sons. Suivi et évaluation : Il répond aux obligations pédagogiques de l'établissement : suivi des mémoires, bilans, évaluations collégiales, jurys et réunions de coordination. Développement et innovation : Il est force de proposition dans la mise en oeuvre de projets pédagogiques innovants et participe activement au développement des programmes de recherche de l'ENSA Dijon. Rayonnement et réseaux : Il contribue à la diffusion des productions de l'école au sein des réseaux professionnels et accompagne la recherche de stages et d'échanges aux niveaux national et européen. Ouverture et transversalité : Il participe au programme d'invitation d'intervenants extérieurs (conférences, workshops) et contribue collectivement à l'articulation des enseignements théoriques ainsi qu'au projet global de l'école. Gestion des ressources et du parc matériel : Il assure la veille technique du parc matériel dédié au son et conseille l'établissement sur l'acquisition de nouveaux équipements spécialisés. Participation au Fablab son. Le poste est à temps complet. Le profil recherché Compétences techniques :- Expérience pédagogique en enseignement supérieur indispensable.- Artiste, il/elle privilégie le médium composition sonore dans
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