Détail du poste L'agent est placé sous l'autorité de la secrétaire générale, pour la mission conseiller de prévention sous l'autorité de la Directrice. Il encadre 3 agents. 1. Logistique et Organisation Processus & Espaces : Mettre en oeuvre l'organisation du service et l'attribution des espaces. Gestion opérationnelle : Planifier l'accueil, les stocks et les interventions. Ateliers techniques : Collaborer sur la logistique, les flux de matériaux, les déchets spécifiques et la maintenance. Transition écologique : Déployer les actions écoresponsables (sobriété, fluides, mobilités durables) en lien avec le chargé de mission. Accès & Règlement : Superviser les accès et actualiser le règlement intérieur du domaine. Équipements : Coordonner la gestion du matériel mutualisé et du parc de vélos électriques. Sécurité & Prestataires : Planifier les contrôles annuels (registre de sécurité) et encadrer les entreprises extérieures (plans de co-activité). 2. Budget et Commande Publique Budget : Préparer et suivre le budget annuel du service. Achats : Garantir la conformité réglementaire via une mise en concurrence systématique (3 devis). Marchés publics : Appuyer la rédaction des marchés locaux (immobilier, maintenance). Suivi administratif : Gérer les contrats (notifications, correspondances, suivi des fluides). 3. Prévention (Santé & Sécurité) Veille & Réseau : Assurer la veille réglementaire et animer le réseau santé/sécurité. DUERP : Coordonner, suivre annuellement le DUERP et déployer le plan d'action (PAPRIPACT). CSA : Participer au comité (synthèses, contrôles et mise à jour des registres réglementaires). Le profil recherché Savoir-être :Capacité à allier vision globale et gestion opérationnelle quotidienne (indispensable)Rigueur et sens de l'organisation, réactivité et gestion des priorités, diplomatie, autonomie et force de proposition, sens du service publicCommande Publique et Budget : Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, des procédures d'achat p
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