Animer et coordonner les Parcours Territorialisés vers l'Emploi (PTVE) Le PTVE est un dispositif d'accompagnement renforcé destiné aux personnes durablement éloignées de l'emploi. Il vise à lever les freins périphériques (mobilité, santé, logement, numérique, confiance, isolement) et à permettre à chaque participant de retrouver une dynamique personnelle et professionnelle durable. Le parcours repose sur une mobilisation collective des acteurs du territoire : structures de l'emploi, organismes de formation, entreprises, associations et partenaires institutionnels. Chaque session combine : - entretiens individuels pour identifier les freins et définir un plan d'action ; - ateliers collectifs de remobilisation, confiance et compétences transversales ; - immersions professionnelles, visites d'entreprises et rencontres employeurs ; - construction d'un projet professionnel réaliste, adapté aux opportunités locales. Le ou la chargé-e de mission : - organise et suit les sessions prévues à l'automne 2026 et en 2027 ; - réalise une partie des entretiens individuels et assure le suivi des plans d'action ; - constitue les dossiers administratifs et d'indemnisation ; - mobilise les entreprises et prépare les immersions ; - co-organise les journées « travaux utiles » et anime certains ateliers ; - organise les visites d'entreprises ; - contribue aux solutions territoriales aux obstacles à l'emploi ; - participe aux instances de gouvernance du dispositif. Coordonner le Réseau d'Hébergements Monts et Barrages Animation du comité de pilotage, mise en œuvre des préconisations de l'évaluation 2025, actualisation des outils de suivi, communication du réseau, benchmark d'autres territoires. Développement de l'offre : recensement de logements, accompagnement des propriétaires, information des employeurs. Animer le Comité Local Écoles-Entreprises (CLÉE) Organisation et animation des comités techniques, préparation des ordres du jour et comptes rendus. Mise en œuvre des actions : parrai
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