Détail du poste Votre mission Les principales missions sont : - Assurer le traitement de la paie et du post-paie o Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière...) o Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS o Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte o Etablir les attestations diverses o Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales o Etablissement et traitement de la DSN (bis, VAL, évènementielles) - Suivi des temps o Gestion des anomalies de temps en lien avec les managers/assistants RH o Gestion des compteurs de congés, de CET et de JRTT dans le cas des mutations, des sorties et des demandes de report - Collaborer étroitement avec les RRH de son périmètre pour assurer un service de haute qualité - Répondre aux questions des managers et collaborateurs, avoir un rôle d'alerte et de conseil - Projets transverses : o Participer à des groupes de travail pour améliorer et harmoniser les méthodes de travail o Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants...) Votre profil Profil recherché - Formation Bac +2 / Bac +3 en RH, gestion, paie ou équivalent - Expérience en paie souhaitée (minimum 2 ans recommandé) Qualités personnelles - Fiabilité et discrétion - Organisation et autonomie - Esprit d'équipe - Réactivité A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspir
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