Les missions du poste Au sein de notre activité Fortify HR Partners, nous accompagnons nos clients sur la mise en place et l'accompagnement aux SIRH, ainsi que sur l'externalisation Paie et RH. Nos buts ? L'intégration de solutions RH et le support logiciel quotidien L'externalisation de la gestion de la paie La formation aux métiers RH et à l'utilisation des SIRH Fortify est reconnu comme un acteur majeur des ressources humaines par le Magazine Décideurs en 2023 : Label « Forte notoriété » - Classement Meilleurs cabinets de conseil en intégration SIRH. Label « Pratique Réputée » - Classement Meilleurs cabinets de conseil SIRH, AMOA, aide aux choix, Intégration. Rejoignez l'aventure Fortify ! Dans le cadre de sa croissance, Fortify cherche son futur gestionnaire de paie H/F. Au sein de nos locaux situés près du centre de Lyon, notre équipe d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues ! L'objectif ? Rattaché(e) à un Team Leader dans une équipe de 3 à 4 gestionnaires de paie, vous êtes en charge de réaliser les paies d'un portefeuille clients variés (multi sociétés, multi conventions) et en êtes l'interlocuteur privilégié. Les missions Au sein de notre équipe d'expert(e)s, votre mission (si vous l'acceptez) sera : - De gérer le portefeuille de clients; - D'assumer la responsabilité du processus global de paie des clients dont vous avez la charge; - D'accompagner les clients dans l'utilisation de la solution logicielle SILAE et dans la réalisation de leurs demandes d'opérations - en lien avec notre pôle spécialisé en accompagnement logiciel; - D'assurer la relation quotidienne avec le client en matière de paie et de droit social ; Dans le cadre de votre mission, vous pourrez compter sur le soutien de vos collègues mais également sur une équipe de consultants spécialisés. Le profil recherché Notre Forti'candidat idéal Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans acquise au sein :D'un cabinet d'expertise comptable,D'un éditeur ou d'un intégrateur de logiciel de paie,D'u
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression