Les missions du poste ALSEA, dans le cadre du fort développement en France et au Benelux de son enseigneStarbucks, leader mondial de la distribution du café recruteun.e GESTIONNAIRE PAIE & ADPconfirmé (e) pour rejoindre notre siège social à Paris. Missions principales : Rattaché.eau Responsable Paie & SIRH, vous contribuez à la réussite de Starbucks by Alsea en veillant à l'élaboration de la paie et la bonne gestion de l'administration du personnel. Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes : - Suivi et gestion des temps et activités (heures supplémentaires, heures travaillées, absences); - Gestion des variables; - Elaboration des bulletins de paie en collaboration avec les autres membres de l'équipe paie; - Gestion des acomptes; - Etablissement des soldes de tout compte; - Gestion du post-paie (déclaration sociale, Etats aux managers opérationnels...); - Déclaration et suivi des dossiers administratifs tels que prévoyance, DAT; - Être l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels au quotidien dans leur démarches RH dans le cadre du contrôle de paie Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessus. Expérience et diplômes souhaités: Vous avez idéalement suivi une formation paie/RH d'au minimum Bac +2 et une expérience similaire d'au moins 3 à 4 ans dans une fonction paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites. Connaissances etcompétences requises : - Communiquer clairement et précisément, à l'oral comme à l'écrit fois; - Aisance relationnelle - Savoir organiser son temps de travail et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur - Connaissance de l'environnement légal des traitements et salaires. - Maîtrise du pack office et de SAP & Appétence aux systèmes SIRH - Être réactif au changement contextuel et anticiper ses impacts sur le service paye. - Respecter la confidentialité des informations traitées. - Savoir travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe - Capacité à trav
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