Les missions du poste Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ? La réponse est oui, c'est ETTIC Ile-De-France ! A l'origine, ETTIC est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur d'activité. A travers notre plateforme de recrutement, ETTIC.org, nos missions sont : - Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale - Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun - Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire ETTIC Ile-De-France, est une coopérative d'emploi et de services spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnels vacataires dans le secteur des organismes associatifs spécialisés dans l'accompagnement du handicap et les métiers du sanitaire, médico-social et service à la personne. De par sa raison d'être et sa vocation, ETTIC Ile-De-France s'inscrit pleinement en tant que société de l'économie sociale et solidaire Ettic Ile-De-France renforce son équipe paie et gestion administrative du personnel intérimaire. Au sein d'un service composé de 5 gestionnaires de paie vos missions seront les suivantes : Vous gérerez le cycle de paie et l'administration des personnels travaillant au sein d'un périmètre d'établissements clients et ce dans le cadre des CCN applicables (CCN 66 et CCN 51) avec les missions principales suivantes : - Paramétrage des grilles de rémunération des salariés intérimaires (rubriques de lignes de paie, qualification des postes et consignes de paie) - Réalisation des DPAE quotidiennement - Pilotage du circuit d'information automatisé et manuel permettant de récupérer les relevés d'heures hebdomadaires et de saisir dans le logiciel de paie les éléments variables de paie - Suivi des temps de travail des salariés et alerte en cas de non-respect des obligations légale
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