Rattaché à la direction du Pôle Interne et Communication, vous intervenez sur 3 volets complémentaires : - Communication interne - - Créer et actualiser les supports de communication interne (en collaboration étroite avec l’équipe RH - Garantir l’homogénéité des supports et le respect de la charte graphique - Préparer les supports des réunions internes mensuelles - Participer à l’organisation des afterworks et événements internes - Faire évoluer les chartes graphiques et proposer des outils “clé en main” aux équipes - Communication externe - - Créer et actualiser les supports de communication - Animer les réseaux sociaux et le site internet (production de contenus, administration et optimisation des pages existantes) - Valoriser la marque employeur via des contenus adaptés - Participer à l’organisation d’événements clients - Contribuer aux actions de mécénat - Animer la relation avec les Alumni (communications / événements) - Contribuer à la production de documents commerciaux, dont montage d’appels d’offres - Marketing, analyses de marché & bases de données - - Structurer, fiabiliser et mettre à jour les bases de données (clients / prospects / cibles / partenaires, prescriptions données / reçues) - Contribuer à la veille concurrentielle et au positionnement du cabinet sur ses segments de marché - Produire des tableaux de suivi / reporting à partir de données (Excel avancé, éventuellement CRM / Power BI ou équivalent) - Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration d’outils digitaux liés au marketing/CRM (gestion de projet, qualité de données) Selon les besoins, vous pouvez participez de façon ponctuelle à des missions de relecture de supports, à des missions administratives / d’accueil et à des groupes de travail internes.Vous êtes diplômé d’un Master en Communication, Marketing digital ou Evénementiel. Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans, en entreprise ou en cabinet, sur un poste similaire
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