RESPONSABILITÉS : • Management :Encadrer. motiver et développer une équipe de collaborateurs pour atteindre l'excellence opérationnelle. • Gestion commerciale: Piloter la stratégie commerciale. analyser les résultats et ajuster l'offre selon les besoins clients. • Gestion opérationnelle : Optimiser les flux, stocks et approvisionnements, en assurant la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène. • Développement : Mettre en place des actions pour dynamiser le chiffre d'affaires et anticiper les besoins du marché. • Suivi des indicateurs: Suivre les performances ( CA, marges, coût, démarque) et garantir le respect du budget et des objectifs. PROFIL RECHERCHÉ : • 10 ans minimum d'expérience en grande distribution alimentaire. • Expérience confirmée en direction de magasin. • Forte expertise sur les frais métiers et frais LS. • Leadership, rigueur, sens du commerce et du terrain indispensables. • Forte culture du résultat, sens aigu du commerce et capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun. Nous offrons : • Rémunération attractive en fonction de votre profil et expérience. • Des avantages sociaux et prime selon les résultats de l'entreprise. • 13ᵉ mois • Véhicule de fonction avec carte carburants.
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