À l'École Internationale Tunon, chaque collaborateur est un acteur clé de notre démarche qualité, qui vise à répondre avec précision aux besoins des étudiants et des entreprises. Leur expertise et leur engagement contribuent à faire de notre réseau de 17 écoles un modèle d'excellence, en proposant des formations sur mesure, alignées sur les attentes des recruteurs et tournées vers des secteurs à fort potentiel de développement. Grâce à cette approche rigoureuse et innovante, nous accompagnons nos étudiants vers la réussite professionnelle tout en soutenant les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de performance. Le (La) Chargé(e) de Recrutement fait partie intégrante du service commercial. Il(elle) a pour objectifs principaux : l'administration de la vente, le sourcing candidat ainsi que la prise de RDV et les suivis en entreprise pour les conseillers(ères) de formation. Vos missions seront les suivantes : Rechercher activement nos futurs étudiants Mettre en place des réunions d'information Mettre en avant des offres d'emploi à pourvoir dans le cadre de l'alternance Gérer les candidats : réception et traitement des demandes de documentation, gestion des dossiers de candidatures, positionnement d'entretiens Gérer l'accueil physique & téléphonique Animer les actions du Campus et gérer la communication Suivre et participer à la gestion et l'organisation des événements de l'établissement : salons, journées portes ouvertes, forums, évènements du Campus, etc. Réaliser le phoning du suivi postulants Saisir les contrats d'alternance ou d'études Réaliser les reportings commerciaux hebdomadaires La multiplicité des contacts et des relations sur ce poste exige un excellent relationnel et une véritable capacité à s'organiser et à travailler en autonomie. Un fort potentiel en communication digitale est exigée. Vous devez maitriser les outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint. Votre écoute, ainsi que votre intérêt pour le commerce et la pédagogie vous permettr
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