Le saviez-vous: Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Digital Factory RH un : Coordinateur « Transformation Digital RH » (F/H) - en alternance Vos Missions : Pour cette alternance, vous serez rattaché au Product Manager de la Digital Factory Ressources Humaines, qui a pour rôle la conception et le déploiement de nouveaux outils RH. Notamment, un programme/projet qui vise à réinventer et simplifier l'expérience RH des collaborateurs. Dans ce cadre, vous serez amenp> - Seconder le Product Manager sur des missions de gestion de projet SIRH : Participation à la phase de discovery : Collaborer avec les développeurs et designers pour concevoir l'interface utilisateur et définir les parcours utilisateurs en accord avec les besoins RH.Suivre le déroulement de la phase de delivery en coordonnant les différentes étapes et en s'assurant du respect des délais. - Coordonner et réaliser les tests : Contribuer aux phases de test (tests unitaires, tests d'intégration, tests utilisateurs) pour vérifier que l'outil répond aux exigences fonctionnelles et aux attentes des utilisateurs finaux. - Effectuer de la veille sur les produits digitaux / reporting / réglementations Réaliser une veille technologique sur les nouvelles tendances et innovations en matière de digital RH (intelligence artificielle, chatbot RH, etclili>Suivre les évolutions légales et réglementaires s'assurer que les outils digitaux RH respectent les obligations légales (RGPD, droit du travail, etc
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