L'équipe RH de PepsiCo France recherche son futur(e) Responsable Relations Individuelles et Collectives pour un CDD, de maintenant et jusqu'au 30 septembre 2026. Votre quotidien avec nous : Le Responsable des Relations Individuelles et Collectives joue un rôle clé dans le maintien d'un climat social serein et constructif. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des instances représentatives du personnel, tout en accompagnant les managers dans la gestion des situations individuelles complexes. Principales responsabilités : Stratégie des relations sociales : En collaboration avec la DRH, évaluer et recommander les améliorations dans les sujets liés aux relations sociales, y compris la négociation, l'interprétation, l'application des conventions collectives et accords d'entreprise et les relations avec les partenaires sociaux. Relations collectives : Piloter le dialogue social avec les partenaires sociaux (CSE, syndicats, CSSCT.) Préparer et animer les réunions CSE & CSSCT pour les 2 entités légales (une de plus de +50 salaries et une de moins de -50 salariés) Préparer et animer les négociations collectives (NAO, accords d'entreprise.) Assurer le suivi et la mise en œuvre des accords conclus, communiquer avec les partenaires sociaux sur l'état d'avancement des opérations Définir un plan de communication pour faciliter le dialogue social et la compréhension / adhésion des salariés. Anticiper les risques sociaux et proposer des plans d'action Fournir un cadre et construire une approche et une stratégie de négociation dans le but de parvenir à des accords qui deviendront une nouvelle norme sociale au sein de l'entreprise. Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus Préparer les négociations annuelles obligatoires et mettre à jour la BDESE Répondre aux diverses questions soulevées par la direction en termes de relations sociales et plus généralement, à toutes les questions liées au droit du travail En tant qu'expert en relations sociales, contribuer aux pr
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