Manager des Ressources Humaines (H/F)

Description

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante spécialisé dans le conseil et cherche à recruter un(e) Manager des Ressources Humaines (H/F) CDD - PARIS (92) Véritable tour de contrôle opérationnelle, vous êtes le point de rencontre entre les besoins des clients et les compétences des collaborateurs. Votre mission est d'optimiser le placement des talents sur les projets tout en veillant à leur développement professionnel et à la rentabilité des missions. Vos missions phares : • Pilotage du Staffing : Affecter les consultants aux missions en fonction de leurs compétences, de leurs aspirations et de la charge de travail disponible. • Optimisation de la Performance : Suivre les taux d'occupation (TACE) et anticiper les baisses d'activité pour optimiser la rentabilité opérationnelle. • Gestion des Talents (Talent Management) : Identifier les besoins en formation et les opportunités de montée en compétences à travers les projets confiés. • Interfaçage Stratégique : Travailler en étroite collaboration avec les Partners pour comprendre les besoins commerciaux et avec les RH pour le suivi des carrières et les recrutements. • Reporting & Data : Produire des analyses sur l'activité, les prévisions de staffing et les écarts de compétences pour éclairer la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours et vos compétences clés : • Expertise métier : Vous possédez une première expérience significative (3 à 5 ans) en gestion de ressources, en recrutement ou en gestion de projet, idéalement au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'audit. • Intelligence Relationnelle : Vous savez gérer des interlocuteurs de haut niveau (Associés) et faire preuve d'empathie et de diplomatie pour arbitrer les situations de staffing complexes. • Maîtrise technologique : Vous êtes très à l'aise avec les outils de pilotage d'activité et possédez une maîtrise avancée d' Excel pour traiter les données de ressources et de planning. Votre ADN professionnel : •