Nous recherchons pour notre client, un important Goupe dans le secteur de la Construction un : Responsable Ressources Humaines (H/F) Processus et reporting : * Assure la diffusion et contrôle l'application des procédures RH sur son périmètre. * Organise le reporting des éléments RH nécessaire en interne au Projet pour son * périmètre, * Remplit les documents concernant les modifications horaires / travail exceptionnel sur son périmètre. * Organise le bon fonctionnement et des urgences du périmètre pendant ses congés. * S'assure du pointage MOH de son périmètre * Promeut et met en place les contrats d'insertion sur son périmètre en lien avec la chargée insertion. Mobilisation/démobilisation des ressources : * Collecte les besoins en effectif MOH établi par les Directeurs / Chefs de service de son périmètre. * Tient à jour le planning prévisionnel de mobilisation, démobilisation et congés de la MOH de son périmètre (vs comPteurs). * Organise (une fois la mobilisation validée) l'arrivée des collaborateurs de son périmètre, * Procède aux recrutements du personnel horaire en lien avec les associés pour les contrats à durée de chantier et les contrats d'intérim pour son périmètre, * Prépare les contrats d'intérim en respectant la procédure de chaque associé. * S'assure de la bonne coordination des mobilisations des intérimaires sur le projet et le respect des parts de chaque associé sur son périmètre, * Communique les nouveaux arrivants sur le projet auprès des opérationnels, * Planifie les opérations de démobilisation des ressources en relation avec les Directeurs/Chefs de servÌce, * Gère, en relation avec les associés, les procédures de démobilisation, * Participe à la vérification des factures d'intérim de son périmètre' * S'assure (avec le contrôleur de gestion du secteur) de la bonne imputation des heures sur le chantier. Développement et suivi du personnel : * Anime les people review interne au Projet (revue salariale qua
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