Chargé de développement RH

Description

Dans un contexte d'évolution des organisations et des modes de travail, le département RH contribue activement à l'accompagnement des transformations de l'organisme et à la qualité du service rendu aux collaborateurs. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des départements, qu'ils soient métiers ou supports, et intervient en appui sur l'ensemble des thématiques RH quotidiennes. C'est dans ce contexte que le service RH de la CAF de la Gironde recrute un chargé de développement RH en CDD. Intégrer le département RH de La CAF33 c'est : Participer à la gestion de la carrière de 750 salariés, (80 emplois), et accompagner 80 managers dans le déploiement d'une politique RH ambitieuse et pragmatique. Le département RH se compose de trois entités encadrées par la Responsable Ressources Humaines - Gestion des Ressources Humaines, (1 manager, 7 collaboratrices) - Formation (1 manager et 3 collaboratrices) - Développement des Ressources humaines (3 Chargés de projets RH et 1 chargé de développement en CDD) Description du poste Rattaché à une chargée de projet RH vous intervenez sur un périmètre généraliste incluant notamment les activités suivantes de soutien opérationnel aux différents processus / dispositifs RH : - Participation à l'ensemble du process de recrutement (CDD, CDI, missions) - Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs - Rédaction et publication d'annonces - Présélection téléphonique - Gestion et suivi du processus de sélection - Réalisation d'entretien - Feed-back aux candidats - Animation des journées d'accueil des nouveaux embauchés - Suivi des périodes d'essai et du processus d'intégration - Participer à l'amélioration continue du processus recrutement et à différentes actions en lien avec notre schéma directeur des ressources humaines - Participation à l'animation de la politique développement des compétences : - campagne des Entretiens annuels (prise en charge des demandes, webinaires thématiques..