Détail du poste Au sein de la direction générale adjointe en charge des ressources, vous êtes en charge du pilotage des ressources humaines de la commune et du CCAS, dans un contexte de modernisation et d'efficience de la fonction RH. En qualité de Directeur·rice des Ressources Humaines, vous assistez et conseillez la direction générale et les élus dans les choix stratégiques liés à la politique RH de la collectivité. Au quotidien, vous veillez à la cohérence et à l'efficacité des actions menées, participant ainsi activement au bon fonctionnement et au dynamisme de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260323001310-directeur-rice-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché - Maîtrise solide du cadre statutaire, budgétaire et des enjeux RH territoriaux- Expérience significative en pilotage stratégique des ressources humaines en collectivité territoriale - Leadership- Diplomatie, écoute et sens du dialogue social- Rigueur, discrétion professionnelle et loyauté- Capacité d'analyse stratégique, d'anticipation et de prise de décision- Esprit d'équipe, sens du service public et capacité à fédérer autour d'un projet collectif- Aisance rédactionnelle- Qualités relationnelles et aptitude à négocier
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